张亚勤

更新时间:2024-07-22 19:31

张亚勤,男,汉族,1966年1月出生于山西省太原市,数字视频和人工智能领域的世界级科学家和企业家,清华大学智能科学讲席教授、智能产业研究院院长,中国工程院外籍院士、美国艺术与科学院院士、澳大利亚国家工程院外籍院士、国际欧亚科学院院士、美国电气和电子工程师协会院士(IEEE Fellow)。

人物经历

早年生活

1966年,张亚勤出生于山西太原。很小,张亚勤就显露神童天分。他拥有惊人的记忆力和强烈的辨别能力,3岁识字,5岁上学,11岁张亚勤就上到了初三,然后用了一年时间,把高考相关知识学完。张亚勤曾向《西雅图时报》表示,人生志愿是成为一名科学家,牛顿是他的偶像。

1978年,12岁的张亚勤如愿进入中国科技大学少年班。在中国科技大学良好的环境和气氛下,张亚勤的学习能力、求知欲望,创新能力等诸多方面都得到了提升。8年后,张亚勤顺利获得无线电电子工程硕士学位。

1985年之前,张亚勤并没有出国的打算,没有考托福GRE。只是在邻近硕士毕业时,张亚勤在做通讯方面的硕士论文的过程中,读到了一篇他看不懂的文章,然后写信给通讯领域的学术权威皮克·霍兹向他请教。皮克·霍兹虽然没有给张亚勤回复,但两个月后,他来到中国科技大学讲学。张亚勤没有放过这个好机会,向皮克·霍兹请教了他一直想了解的问题。张亚勤的智慧和热情,打动了皮克·霍兹。回到美国后,皮克·霍兹给张亚勤写信,询问他是否愿意到美国读博士,并承诺给他奖学金。张亚勤欣然接受,获得了美国乔治·华盛顿大学的邀请函。

1989年,23岁的张亚勤获得美国乔治·华盛顿大学博士学位,后来又在哈佛大学工商管理学院深造。

工作经历

张亚勤毕业后,在导师的推荐下,到著名的GTE(八十年代美国第一家提供国内电话网服务的公司)研究中心从事研究工作。在GTE(通用电话电子)的5年里,张亚勤全身心投入到数字视频的传输和通讯研究领域,成为该行业最出类拔萃的专家之一。

1994年,张亚勤离开GTE,受聘于位于新泽西州普林斯顿的桑纳福多媒体实验室,3年后成为该实验室的主任,是获得该研究领域最高职位的首位中国人。其间,在他的带领下实验室创造了几百项新技术且申请了专利,又在工程界最权威的杂志IEEETransactions上发表了数十篇文章。

1997年,年仅31岁的张亚勤荣膺美国电气电子工程协会院士。这是全球范围内电气和电子学研究领域最高的学术荣誉,他也成为该协会百年来获此荣誉的最年轻的科学家。

2004年,张亚勤返回美国,出任微软全球副总裁,负责统领微软全球移动通信及嵌入式产品业务(微软七大部门之一)。

1998年11月,张亚勤回国创办微软中国研究院,担任微软中国研究院院长兼首席科学家。

2001年11月,微软中国研究院升级为微软亚洲研究院,张亚勤任首任院长。(2004年,微软亚洲研究院被《麻省理工科技评论》评为全球最顶级的计算机科学研究院。)

2006年1月,张亚勤回国成立微软亚太研发集团。

2007年,任微软(中国)有限公司董事长。

2012年,在张亚勤的领导下,微软亚太研发集团面向中国的科技初创企业成立了微软风投加速器。该加速器已经孵化超过200家人工智能、AR/VR、自动驾驶领域的创业公司,成为中国和全球重要的创新力量。

在张亚勤的积极推动下,微软公司在中国的软件外包业务持续增长,从2006年的3000万美元增加到2012年的2亿美元。同时,他还大力推进针对软件外包企业的技术培训和认证工作,培养了大量软件外包方面的专业性人才。

由于百度移动互联网的布局、在人工智能、大数据上的优势,加上百度是重视技术、在研发上连年投入的技术驱动型公司,2014年9月张亚勤加盟百度公司担任总裁并负责新兴业务。张亚勤直接负责包括开放云、美国研究院等在内的所有技术体系,并继续领导国际化、医疗、教育、安全和云计算等百度战略级业务。发挥张亚勤在研发领域的优势,推进百度的创新进程。

2016年11月30日,在第一届百度云智峰会上,张亚勤代表百度宣布了ABC的战略,即AI(人工智能)、BIG Data(大数据)和 Cloud Computing(云计算)三位一体。

2018年5月,又接手了由自动驾驶事业部、智能汽车事业部、车联网业务三大部门合并新成立的智能驾驶事业群组(IDG)。

2018年,在张亚勤的带领下百度云的用户数、收入翻倍增长,流量和服务器三倍增长,成为中国增速第一云厂商;百度智能云也在中国公有云市场中排名第四,稳居第一阵营。

张亚勤加入百度后相继推动了国际化市场开拓、金融和教育等业务的孵化和探索。他带领团队,在智能云和AI to B业务的整合及商业化加速、Apollo生态的建设及产业合作、基础技术体系的夯实与建设、芯片和量子计算等前瞻技术的布局等方面,取得了重要成果,提升了百度的产业影响力。同时在吸引和锻炼人才方面做出了重要贡献,为公司留下了丰厚的人才储备。

2019年10月,53岁的张亚勤宣布退休,退出百度。

2019年12月31日,张亚勤正式加盟清华大学,受聘清华大学“智能科学”讲席教授,将在清华大学车辆与运载学院、计算机系和相关院系开展科研、教学和人才培养工作,同时将负责牵头筹建“清华大学智能产业研究院(AIR)”,面向第四次工业革命,以自动驾驶、人工智能+物联网和类脑智能为关键的技术突破方向,打造世界顶尖的创新研发平台。

2020年,张亚勤启动人生3.0计划,将于2020年7月开始在清华大学正式开启学术研究、人才培养和公益事业的新征程。

2020年12月,清华大学智能产业研究院(AIR)成立,张亚勤担任院长,和他的团队研究AI大模型,推进产业落地。

社会兼职

中国电子学会云计算专家委员副主任,物联网专家委员会主任,国家基金委顾问,清华大学北京大学中国科学技术大学上海交通大学复旦大学浙江大学香港理工大学客座教授,同济大学校董,北京电影学院动画学院名誉院长和名誉教授,百图生科AI科学顾问。

美国杰出华人组织“百人会”(Committee of 100)的副主席,世界经济论坛Davos自动驾驶委员会委员,联合国发展总署(UNDP)企业董事会董事,达沃斯世界经济论坛“未来的交通”(Board of Stewards, Shaping the Future of Mobility)指导委员会委员,国际移动大会(GMIC)主席,芝加哥大学和康奈尔大学顾问委员会成员,悉尼大学、麻省理工学院、华盛顿大学客座教授,阿波罗自动驾驶国际联盟主席。

主要成就

研发创新

张亚勤发明的多项图像视频压缩和传输技术被国际标准采用,广泛地应用于高清电视、互联网视频、多媒体检索、移动视频、和图像数据库领域。

1999年,张亚勤和李开复博士等共同创立微软中国研究院(2001年升级为微软亚洲研究院)并担任第二任院长。微软亚洲研究院是全球计算机一流的研究机构,为中国和全球计算机、互联网和人工智能领域培养了大量顶尖科学家和企业领袖。

2006年,他领导成立微软亚太研发集团,整合了微软十多年来部署在中国的研发资源,使该集团成为跨国公司在华规模最大的综合性研发机构,也是微软公司除美国之外最大的从事基础研究、技术孵化、产品研发及产业合作的研发基地。

中国“智”造

早在2006年,张亚勤即就云计算发展的战略和重要性发表了多篇文章。他积极呼吁中国制定自己的云计算和大数据发展战略,并在2010年两会期间,作为11届政协海外代表提交了“应及早制定和部署国家云计算战略”的提案。他的文章和提案得到了国家领导和部委领导的重视。

2017年,他提出的“ABC”(AI+Big data+Cloud)融合的理念得到业界广泛认可,为AI时代的企业和开发者提供创新发展的动力引擎。

2023年4月底,张亚勤和他的团队发布了生物医药开源模型BioMedGPT。

人才培养

2002年,在张亚勤担任微软亚洲研究院院长期间,他发起了微软与教育部合作的人才培养计划——长城计划。长城计划共累计培养各类人才三十多万名,微软亚洲研究院也成为教育部的人才培养基地。

学术论文

张亚勤共发表588篇学术论文,H-index 75,25000余次引用,IEEE最佳论文奖4次、9项权威学术期刊如IEEE Tran. Video Technology主编。代表性论文如下:

出版图书

人物观点

人工智能达模型就像 Windows 是 PC 时代的操作系统, Andriod/IoS 是移动时代的操作系统,前沿大模型将是人工智能时代的‘操作系统’,正在重构应用生态和重塑产业格局。与移动互联网时代相比,大模型时代的产业机会至少增长10倍;与PC时代相比,大模型时代产业机会至少增长了100倍。人工智能已经成为这个时代最具变革性的技术力量,新的智能是信息智能、具身智能和生物智能的融合,是比特世界、原子世界和分子世界的融合。

商业环境变迁意味着市场尊严需要更好地维护。从国内来看,国企、私企、外企等各种不同的经济形式,已在社会中扮演着不同的角色;从国际来看,中国企业正在走向国际市场、走向国际金融市场。这个时候,商业诚信、国际惯例,包括契约精神,就变的十分重要。所以作为企业家,作为国际化路上的中国企业,就要以更高标准要求自己。创新的环境和契约精神一样,对中国企业的发展至关重要。现在大家都在注册公司创业,但是,是否有核心竞争力与真正的技术创新,还是很值得关注的问题。“现在我们不缺‘创业’,但是比较缺少真正的一种‘创新’。

所获荣誉

人物评价

张亚勤是一个灵感的启示。(美国前总统克林顿评)

张亚勤是全世界的财富。(张亚勤导师、美国电气电子工程师协会院士皮柯·霍兹评)

。(联想集团主席柳传志评)

张亚勤信奉人与人之间的真诚交流与合作,不懂得周旋,但时间久了,周围的人逐渐知道了张亚勤的真诚。做事稳扎稳打,不着急,总是通过言传身教的方式来影响周边的人如何处理问题。(桑纳福公司前同事李世鹏评)

张亚勤是一位杰出的科学家和领导者。(微软原全球执行副总裁沈向洋评)

张亚勤是一位出色的科学家和企业家,他具有非凡的才华和敏锐的洞察力。(联想集团董事长兼首席执行官杨元庆评)

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